As empresas utilizam as redes sociais para pesquisarem sobre os candidatos, então, é necessário estar preparado para se apresentar e o Linkedin vem sendo muito utilizado por headhunters para encontrar talentos.
obs.: Se ainda não souber o que é o LinkedIn, veja este post: Rede Social: LinkedIn
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Confira algumas dicas:
1- Ao se cadastrar, crie corretamente seu perfil, como se fosse um currículo.
2- Comece a se conectar. Com a ferramenta Conexões – Colegas de Classe, você poderá encontrar ex-colegas de colégio e faculdade.
3- É importante se conectar a colegas, antigos patrões, clientes e contatos profissionais que possam servir de recomendação.
4- Adicionar a barra JobInsider proporcionará acesso às vagas para cargos que estão disponíveis em sites de empregos. Ela rastreará as vagas para você.
5- Faça parte de conexões específicas utilizando sua conta básica, que é gratuita, porém, se você se interessar pela conta Premium, será cobrado um valor para ter acesso a novas funcionalidades. As conexões mantidas através da conta Premium são perdidas com o cancelamento do serviço.
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Fonte: Como Fazer
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